Мне нравится работать и индивидуально, и в группах. Нет любимого формата.
Есть коллеги, запрашивающие у меня оба варианта. Но определиться, какой выбрать, бывает сложно. Ведь различий здесь много.
Индивидуальный адвайзинг - это супер быстрый рост обучающего личного терапевта, потому что всё внимание сосредоточено на нём. Вся информация в сжатой форме, в полном объёме передаётся сразу ОЛТ-терапевту. Встречи раз в месяц и этого более чем достаточно, что является обязательным условием контракта.
Небольшое отступление по поводу контракта.
Контракт может быть контрактом только если он заключен на год. Ходить разово в моём случае не приветствую, т.к. не вижу в этом толка. Я вкладываюсь максимально и передаю все свои знания, опыт, идеи, и помогаю развивать их в индивидуальной работе. А делать это от случая к случаю, по-моему, не целесообразно.
Итак, что же на счет группового адвайзинга?
Каждая группа имеет свой узор. Это касается ОЛТ, адвайзинга и любых других групп.
Коллеги, приходящие в группу не один раз, говорят, что каждый раз - это разный опыт. Это естественно, ведь в группе собираются разные люди, в другой промежуток времени, на другом личном жизненном цикле и даже на другом витке исторического цикла в глобальном смысле.
Это всё влияет и на динамику группы, и на поднимающиеся в ней процессы, и на то, как они разворачиваются в группе или в индивидуальной работе. Но на группе всегда процессе видны ярче и объёмнее.
Я часто говорю, что каждая проводимая мною группа - уникальна. И каждый раз не лукавлю.
Советовать, какой конкретно формат адвайзинга выбрать Вам, невозможно. Я могу лишь ознакомить Вас с преимуществами вариантов.
Но по словам коллег, посещающих группы ОЛТ и адвайзинга, они идут туда, т.к. хотят слышать опыт других коллег, хотят узнавать, с какими сложностями и ресурсами встречаются коллеги. Почему? Потому что каждый работает по-своему, по-разному, и по-разному даёт обратную связь.