ГлавнаяПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГРУППА КАК ОРКЕСТР: ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ДИРИЖЕРА?
Чаще всего самый яркий человек, кто звучит — это дирижер. При этом важно понимать, что только если каждый доверяется ему, верит в то, что дирижер действительно делает свое дело правильно и занимает свое место в музыкальном коллективе, тогда оркестр может слаженно играть и выдавать прекрасные произведения все вместе. Один дирижер сам по себе и без музыкантов не сможет творить.
Точно так же, как инструменталисты по отдельности могут играть только либо что-то в одиночку, либо вместе, но не в большом красивом оркестре.
Дирижер — тот самый руководитель. Мне нравится эта метафора по отношению к групповой терапии.
Без доверия к групповому терапевту, к тому, что он видит и знает, как управлять процессами, даже самые лучшие и действительно потрясающие специалисты своего дела, люди, группа не может слаженно играть и выдавать большие хорошие результаты.
Значит ли это, что в групповой терапии каждый должен один раз занять свое место и играть свою роль? Например, если кто-то выбирает только балалайку, а кто-то только скрипку, то так и остается в своих ролях?
Конечно, нет.
Групповая терапия одновременно похожа и на слаженный оркестр, и на большую корпорацию, в которой каждый подменяет и расширяет видение друг друга, дополняя звучание за счет своей индивидуальности и индивидуального стиля игры. Игры в жизни, игры на музыкальном инструменте, игры словами, действиями и т.д.
Чтобы мелодия состоялась, если говорить про оркестр, все должны быть на месте. Если кого-то нет, произведение звучит совсем иначе.
Также в групповой терапии, когда на месте все участники группы, то она работает одним образом. А когда кого-то нет по любым причинам, работает совсем по-другому.
Это все невероятно интересные динамические факторы, которые влияют на то, как группа будет работать и какие результаты будут.
У каждой группы свой узор, немного видоизменяющийся в процессе работы. Кто будет играть в оркестре определяется во время первичных собеседований со специалистами.
Точно так же, как инструменталисты по отдельности могут играть только либо что-то в одиночку, либо вместе, но не в большом красивом оркестре.
Дирижер — тот самый руководитель. Мне нравится эта метафора по отношению к групповой терапии.
Без доверия к групповому терапевту, к тому, что он видит и знает, как управлять процессами, даже самые лучшие и действительно потрясающие специалисты своего дела, люди, группа не может слаженно играть и выдавать большие хорошие результаты.
Значит ли это, что в групповой терапии каждый должен один раз занять свое место и играть свою роль? Например, если кто-то выбирает только балалайку, а кто-то только скрипку, то так и остается в своих ролях?
Конечно, нет.
Групповая терапия одновременно похожа и на слаженный оркестр, и на большую корпорацию, в которой каждый подменяет и расширяет видение друг друга, дополняя звучание за счет своей индивидуальности и индивидуального стиля игры. Игры в жизни, игры на музыкальном инструменте, игры словами, действиями и т.д.
Чтобы мелодия состоялась, если говорить про оркестр, все должны быть на месте. Если кого-то нет, произведение звучит совсем иначе.
Также в групповой терапии, когда на месте все участники группы, то она работает одним образом. А когда кого-то нет по любым причинам, работает совсем по-другому.
Это все невероятно интересные динамические факторы, которые влияют на то, как группа будет работать и какие результаты будут.
У каждой группы свой узор, немного видоизменяющийся в процессе работы. Кто будет играть в оркестре определяется во время первичных собеседований со специалистами.